Kim jesteśmy?

vSprint to agencja wspierająca skalowanie sprzedaży na Allegro i innych polskich platformach marketplace. Wchodzimy w skład Commerion Group (do której należą również m.in. Olimp Marketplace oraz vAutomate). Nasze usługi są skierowane do klientów biznesowych (B2B), którym pomagamy rozwijać sprzedaż, optymalizować procesy i zwiększać widoczność ich produktów na rodzimym rynku e-commerce.

Nasz dział Allegro Ads liczy obecnie 18 os. W związku z ciągłym rozwojem i poszerzaniem portfolio partnerów, poszukujemy nowej osoby, która dołączy do naszego zespołu. Nie musisz posiadać zaawansowanych kompetencji twardych z zakresu Allegro Ads na starcie – najważniejsze są dla nas Twoja otwartość, rozwinięte umiejętności komunikacyjne niezbędne w relacjach biznesowych oraz gotowość do szybkiej nauki. 

Wynagrodzenie

Umowa B2B: 6 000 – 12 000 zł netto (+ VAT) / mies.

Wynagrodzenie na tym stanowisku składa się z dwóch elementów:

• Stawka podstawowa: 37 zł netto (+ VAT) za godzinę.

• System prowizyjny: uzależniony od realizacji celów partnerów. Przez pierwsze 3 miesiące wynosi 8% od spełnionych celów, a w kolejnych miesiącach 8–12% w zależności od poziomu realizacji KPI. Przez pierwsze miesiące współpracy (okres nauki) zwykle wynosi 50% wynagrodzenia podstawowego, a po wdrożeniu może wynosić około 100% wynagrodzenia podstawowego. 

Jak to wygląda w praktyce:

• Okres wdrożenia i nauki: Pierwsze miesiące to czas intensywnego szkolenia, opanowywania procedur i stopniowego przejmowania pierwszych kont. Ponieważ dopiero się uczysz i nie pracujesz jeszcze z pełną wydajnością, Twoja prowizja w tym okresie wynosi zazwyczaj ok. 50% wartości podstawy godzinowej.

• Po pełnym wdrożeniu i usamodzielnieniu: Gdy zbudujesz już swoje pełne portfolio Partnerów i osiągniesz pełną efektywność operacyjną, wypracowywana prowizja osiąga poziom ok. 100% podstawy godzinowej.

Co mamy do zaoferowania?

• Przemyślane wdrożenie i mentoring: Pierwsze 2 tygodnie to zapoznanie z procedurami i materiałami edukacyjnymi oraz ścisłe wsparcie opiekuna. Następne 2 tygodnie to praca częściowo samodzielna i kompletowanie pierwszych partnerów z naszą pomocą. Po pierwszym miesiącu zyskujesz pełną pewność w działaniu, ale nigdy nie zostawiamy Cię samego/samej sobie!

• Pracę w 100% zdalną: Cały nasz zespół pracuje z domu. Jeśli jednak wolisz środowisko biurowe, możesz korzystać z naszej przestrzeni w Warszawie.

• Elastyczny czas pracy: Dostępność w większości czasu w standardowych godzinach biurowych z możliwością dopasowania wyjątków pod Twoje potrzeby.

• Rozwój i perspektywy: Możliwość stałego powiększania portfolio obsługiwanych partnerów, dołączania do dodatkowych inicjatyw w zespole Allegro Ads lub angażowania się w projekty innych działów firmy.

• Szybki start: Planowana data rozpoczęcia współpracy to 1 września.

• 20 dni płatnej przerwy: Wspierając regenerację i odpoczynek.

• Dofinansowanie karty sportowej: Aby łatwo dbać o aktywność po pracy.

• Dofinansowany pakiet medyczny: Z możliwością dołączenia osoby towarzyszącej.

• Integracje na żywo: Budujemy zgrany zespół także poza ekranem – organizujemy ogólnofirmowe wyjazdy integracyjne oraz cykliczne spotkania wewnątrz zespołów.

• Model BYOD: Pracujesz na swoim ulubionym sprzęcie (macOS/Windows). My zapewniamy i finansujemy komplet narzędzi (m.in. ClickUp, Google Workspace) oraz wsparcie przy ich konfiguracji.

• Program poleceń: Bonusy za skuteczne polecenie nowej osoby do zespołu.

Co będzie Twoim zadaniem?

• Codzienna obsługa i zarządzanie kampaniami Allegro Ads: Prowadzenie paneli reklamowych naszych Partnerów, stała optymalizacja działań oraz dbanie o efektywność ich budżetów promocyjnych.

• Bieżący i systematyczny kontakt z Partnerami B2B: Prowadzenie stałej komunikacji mailowej oraz telefonicznej, skrupulatne i terminowe odpowiadanie na zapytania oraz budowanie trwałych relacji biznesowych.

• Doradztwo w rozwoju sprzedaży i dowożenie KPI: Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych u Partnerów, analiza kluczowych wskaźników efektywności i wspieranie ich biznesów w zwiększaniu zysku na Allegro.

• Sprawne rozwiązywanie złożonych sytuacji: Profesjonalne i spokojne adresowanie trudniejszych pytań Partnerów, pomoc w wymagających momentach oraz umiejętność opanowania emocji w kontakcie ze zdenerwowanym klientem.

• Aktywne współtworzenie zespołu: Udział w szkoleniach, uczestnictwo w cotygodniowych spotkaniach online, dzielenie się pomysłami oraz bieżąca komunikacja na czacie firmowym (pytanie, podpowiadanie i wzajemne wsparcie).

Czego szukamy u kandydatów?

Nie oczekujemy od Ciebie wieloletniego doświadczenia w obsłudze Allegro Ads – najważniejsza jest dla nas Twoja postawa, zaangażowanie i chęć do rozwoju, a z kwestii technicznych wszystkiego Cię nauczymy!

• Doświadczenia w obszarze Allegro lub e-commerce: Praktyczna znajomość platformy Allegro (nie musisz znać samego panelu Allegro Ads) lub ogólna wiedza dotycząca mechanizmów i specyfiki rynku e-commerce.

• Wysokich umiejętności komunikacyjnych: Otwartość na stały kontakt mailowy i telefoniczny z Partnerami B2B, kultura osobista oraz swoboda w budowaniu relacji i jasnym przekazywaniu informacji.

• Gotowości do nauki i rozwoju: Chęć szybkiego przyswajania wiedzy z zakresu Allegro Ads, poszerzania kompetencji w e-commerce oraz otwartość na ciągłe doszkalanie się.

• Dokładności, sumienności i organizacji pracy: Poczucie obowiązku, skrupulatność w codziennej obsłudze przypisanych paneli oraz umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem.

• Nastawienia na realizację celów: Zadaniowe podejście do pracy, dbanie o dowożenie założonych wskaźników (KPI) oraz aktywne wspieranie Partnerów w zwiększaniu zysków z sprzedaży.

• Znajomości Excela / Google Sheets: Umiejętność sprawnego poruszania się po tabelach, analizowania danych liczbowych oraz wyciągania z nich trafnych i logicznych wniosków.

• Zaangażowania w życie zespołu: Chęć aktywnego uczestnictwa w życiu działu, gotowość do wzajemnej pomocy, doszkalania się oraz regularnej obecności na spotkaniach i czacie zespołowym.

• Proaktywności i samodzielności: Inicjatywa w działaniu, zadawanie pytań, dociekliwość oraz otwarty umysł nastawiony na szukanie rozwiązań i usprawnień.

• Otwartości na narzędzia AI: Gotowość do wykorzystywania sztucznej inteligencji w codziennej pracy w celu optymalizacji własnych zadań i podnoszenia efektywności.

• Otwartości na feedback: Gotowość do przyjmowania konstruktywnej informacji zwrotnej oraz traktowanie jej jako głównego paliwa do własnego rozwoju.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Aplikacja – wypełnij formularz aplikacyjny i załącz CV.

2. Screening telefoniczny – zadzwonimy do Ciebie na około 15 minut, aby upewnić się, że nasze wzajemne oczekiwania się pokrywają przed kolejnym etapem, poznać Twoją motywację i podstawowe doświadczenie.

3. Zadanie rekrutacyjne – poprosimy Cię o rozwiązanie krótkiego zadania w Excelu.

4. Rozmowa kwalifikacyjna – porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, dowiesz się więcej o stanowisku oraz odpowiemy na Twoje pytania.

5. Decyzja i oferta współpracy – niezależnie od wyniku, przekażemy Tobie informację zwrotną. 

Proces rekrutacyjny trwa zwykle 2 tygodnie.

Pytania? Napisz do nas: rekrutacja@olimpmarketplace.com